상담자의 신분 및 상담 내용은 법령 및 사규에 의해 엄격히 보호됩니다.

• 상담자 본인의 동의 없이 상담자 및 조사협조자의 신분과 상담 내용을 공개하지 않습니다.
• 사실 확인 및 상벌 진행 과정에서 상담자 및 상담 내용에 대해 비밀을 보장합니다.
• 신분 보호 및 비밀 보장 의무를 위반한 오토플러스㈜ 임직원에 대한 처벌 규정을 준수합니다.
• 상담자 신분 및 상담 내용은 아래의 경우에 한하여 외부에 제공 또는 공개가 가능합니다.

  - 법령에 의하여 제공 또는 공개가 요구되는 경우

  - 상담 내용 관련 법률 자문을 위하여 비밀유지 서약 후 외부 법률전문가에게 제공

상담 및 신고자에 대한 차별 금지 및 보호를 위해 노력합니다.

• 법령 및 사내 규정 위반을 상담하거나 신고한 임직원과 신고사항 조사에 협조한 임직원에 대한 보복 금지를 약속합니다.
• 부당한 요구나 부정행위에 대한 강요를 거절한 임직원에 대해서 상담자 보호 프로그램을 적용합니다.
• 상담 및 신고로 인하여 발생한 직접적인 금전적 불이익에 대하여 보상금 지급이 가능합니다.

상담자에 대한 보상 및 면책 제도를 운영합니다.

• 당사/관계사 임직원 뿐만 아니라 외부 일반인에게도 상담사항의 사실 확인 절차를 거쳐 보상금 지급 규정에 따라 보상이 가능합니다.
• 상담 당사자가 부정행위 등 기업윤리에 어긋나는 행위를 하였으나, 그 사실을 자진 신고한 경우에는 처벌이나 징계 시 면책 또는 감면이 가능합니다.